DEĞERLİ TEDARİKÇİMİZ
Eyüp Sabri Tuncer olarak sonuç odaklı sürdürülebilir adımların toplumsal, küresel değerlerin muhafazası ve paydaşlar ile iş birliği yoluyla gerçekleşebileceğine inanarak, belirlediğimiz temel politikalara uyum çerçevesinde yenilikçi adımlar atmaya devam ediyoruz. Bu adımlarımızı atarken Şirketimizin başarısında Tedarikçilerimizin de önemli bir rol oynadığına inanıyor, onlarla kalıcı ve sürdürülebilir ilişkiler ile çalışmayı hedefliyoruz.
Tedarikçilerimizin geçerli tüm ulusal ve yerel yasalara, kurallara, düzenlemelere ve gerekliliklere uymalarını bekliyoruz. ‘Tedarikçi Davranış Kuralları’ etik davranışlar konusunda beklentimizi açıklayan ilkeler olup bu ilkelere uygun davranılmasını talep ediyor ve uyum taahhüdünüzü bizimle paylaşmalarını bekliyoruz.
Tedarikçi Davranış Kuralları, Tedarikçilerin her birine ve tamamına uygulanacak genel prensipleri içerir.
TEDARİKÇİ DAVRANIŞ KURALLARI
Çalışma Saatleri ve Ücretler
Tedarikçi, çalışanlara hak ettikleri ücretlerin verilmesinde, zorunlu çalışma ve fazla mesai saatlerinin ücretlendirilmesine ilişkin kanunlara tam bir uygunluk içinde hareket edecektir. Cinsel taciz, cinsel suistimal, sözlü taciz, manevi veya bedensel zorlama ve benzer her türlü muameleyi engelleyici koşullar sağlayacaktır.
Çocuk İşçi Çalıştırmayı Yasaklayın
Tedarikçi, Ulusal yasalar veya yönetmeliklerde belirtilen asgari çalışma yaşı sınırına bağlı kalacak ve ilgili Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) standartlarına uyacaktır.
Zorla Çalıştırma/Modern Kölelik
Tedarikçi, zorla çalıştırma, borç karşılığı çalıştırma, esaret altında çalıştırma, insan ticaretinin yer aldığı çalıştırma yollarına başvurma, köle işçi çalıştırma gibi kabul edilemez çalıştırma yollarına başvurmayacaktır.
Azınlıklar ve Yerel Halkların Hakları
Tedarikçi, Azınlıkların ve yerli halkın yasal haklarına saygı gösterecek ve hiçbir yasa dışı zorla tahliye uygulamasına katılmayacaktır.
İş Sağlığı ve Güvenliği
Tedarikçi, Yerel mevzuat dahilinde öngörülen tüm iş sağlığı ve güvenliği standartlarını karşılayacak ve çalışanları için sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlayacaktır. Tedarikçi, çalışanlarına, iş sağlığı ve güvenliği hakkında tüm yasal mevzuatları içeren bildirimleri yapacaktır.
Ayrımcılık Yasağı
Tedarikçi, çalışanların kendilerine değer verildiğini ve saygı duyulduğunu hissettikleri, ayrımcılık ve istismara uğramadıkları ve sözlü veya fiziksel tacizden arınmış çalışma ortamı yaratacaktır. Tüm düzeylerde eşit fırsatlar sunulması ve adil davranılması sağlanmalıdır. Tedarikçiler cinsiyet, yaş, inanç, ırk, sosyal sınıf, soy, sosyal geçmiş, engellilik hali, etnik ve milli köken, milliyet veya diğer yasal kuruluşlara üyelik, siyasi bağlantılar veya fikirler, cinsel yönelim, ailevi sorumluluklar, medeni durum, hastalık veya ayrımcılığa neden olabilecek herhangi başka bir koşul nedeniyle kişileri dışlayamaz, belirli kişileri tercih edemez ya da bu unsurlara göre kişilere ayrımcılık yapamaz.
Sağlık ve Güvenlik
Tedarikçi, güvenli ve sağlıklı bir iş yeri sağlayacak ve geçerli kalite ile sağlık ve güvenlik standartlarını karşılayan hizmetler sunacaktır. Bu konuyla ilgili tüm yasal mevzuatlara uyacaktır.
Çevre
Tedarikçi, Çevre ile ilgili yasal mevzuatlara uygun ve tüm faaliyetlerinde iklim değişikliğinin küresel bir varoluşsal tehdit olduğunun bilincinde hareket edecektir.
Ürün Güvenliği ve Uyumluluğu
Eyüp Sabri Tuncer firmasına tedarik edilen hammaddeler, etiketleme ve tehlike iletişimi ve yürürlükteki tüm kalite ve güvenlik standartları dahil olmak üzere geçerli tüm yasal düzenleme gereksinimlerini karşılayacaktır.
Ticari Dürüstlük
Tedarikçi, rüşvet, hileli uygulamalar, suistimal veya kara para aklama ile ilgili herhangi bir eyleme karışmayacak ve rüşvetle mücadele kanun ve kuralları ile uluslararası düzenlemelere uyacaktır. Herhangi bir Eyüp Sabri Tuncer çalışanına, Eyüp Sabri Tuncer çalışanının ailesine veya arkadaşlarına herhangi bir rüşvet vermeyecek veya herhangi bir teşvik sunmayacaktır.
Adil Rekabet
Tedarikçi, adil rekabet ile ilgili geçerli tüm yasalara uyacaktır.
Hediyeler ve Eğlence
Tedarikçi, Eyüp Sabri Tuncer çalışanlarına, iş kararlarını uygunsuz bir şekilde etkileyebilecek veya makul surette etkileyebilecek gibi görünen hediyeler veya eğlence imkanları vermeyecek, sunmayacak ve haksız avantaj elde etme girişiminde bulunmayacaktır.
Gizli Bilgiler ve Kişisel Veriler
Eyüp Sabri Tuncer’e ait Fikri mülkiyet haklarına saygı gösterecek, hassas ve gizli bilgiler, ticari sırlar dahil tüm gizli bilgileri koruyacak ve gerekli güvenlik tedbirlerini alacaktır.
Tedarikçi, kişisel bilgileri geçerli veri gizliliği ve bilgi güvenliği yasalarına uygun bir şekilde işleyecek, saklayacak, iletecek ve paylaşacaktır. Tedarikçiler, Eyüp Sabri Tuncer çalışanlarının, müşterilerinin ve yüklenicilerinin kişisel bilgilerini yalnızca meşru iş amacıyla veya Eyüp Sabri Tuncer ile yapılan bir sözleşmeyle yetkilendirildiği şekilde kullanacaktır.
Uluslararası Ticari Düzenlemeler
Tedarikçi, uluslararası ticareti düzenleyen tüm geçerli yasalara uyacaktır.
Uyumluluk
Tedarikçi mal ve hizmet sağlarken, bu Kurallarda belirtilen standartlara ek olarak yürürlükteki diğer yasalara uyacaktır. Her tedarikçi, çalışanları ve temsilcilerinin bu Tedarikçi Davranış Kurallarını anlayıp bunlara uymasını sağlamakla yükümlüdür.
Tedarikçi, Eyüp Sabri Tuncer’in talebi üzerine Tedarikçi Davranış Kurallarına uyduğunu ispat edebilmelidir. Eyüp Sabri Tuncer Tedarikçilerinden dilediği zaman yerinde denetim gerçekleştirme veya üçüncü kişiler aracılığıyla gerçekleştirme, bilgi talep etme hakkına sahiptir. Eyüp Sabri Tuncer, Tedarikçi Davranış Kurallarına uyum gösteremeyen herhangi bir Tedarikçi ile yaptığı iş anlaşmasını feshetme hakkını saklı tutar.